Contratar o plano não é o mesmo que já poder usar tudo. Entre a assinatura e a liberação de cada serviço existe um prazo de espera chamado **carência** — e entendê-lo evita a frustração de descobrir, na hora que precisa, que aquele procedimento ainda não está liberado. A boa notícia: o que mais importa numa emergência já está disponível em **24 horas**. Este guia mostra a tabela completa de carências para o plano do MEI em 2026, o que muda conforme a operadora e como dá para reduzir esses prazos. Para o quadro geral, veja o guia de [plano de saúde para MEI em Campinas](https://phmais.com.br/plano-de-saude-para-mei-campinas/). > **Quer saber quando cada serviço libera no seu plano?** Mande uma mensagem no WhatsApp — a gente te passa a tabela de carências do produto certo para o seu caso. ## O que é carência, em linguagem simples **Carência é o tempo que você espera, depois de contratar, até poder usar cada tipo de atendimento.** Ela existe para equilibrar o plano: sem carência, alguém poderia contratar já com uma cirurgia marcada, usar e cancelar — e isso encareceria o plano de todo mundo. Os prazos máximos são definidos por lei — a **Lei nº 9.656/1998, art. 12, inciso V** — e valem para qualquer operadora. Dentro desses limites, cada plano define os seus prazos. Um aviso honesto, logo de início: **não acredite em quem promete “MEI não tem carência”.** O que existe é **redução** de carência em algumas situações, não isenção total. Prometer isenção é o erro mais comum — e o mais caro — do mercado. ## Tabela de carências, operadora por operadora Veja os prazos dos planos de entrada. Repare que urgência e emergência liberam em 24 horas em todos: | O que você precisa | Vera Cruz Prata | Porto Bronze Pro (3–9 vidas) | | --- | --- | --- | | Urgência e emergência | 24 horas | 24 horas | | Consultas e exames simples | 30 dias | 15 dias | | Fisioterapia e terapias simples | 90 dias | 90 dias | | Psicologia e terapia ocupacional | 120 dias | — | | Terapias especiais | — | 180 dias | | Internações e cirurgias | 180 dias | 180 dias | | Exames especiais | — | 180 dias | | Parto a termo | 300 dias | 300 dias | | Doença ou lesão preexistente (CPT) | 24 meses | 24 meses | *Os prazos da **Amil** seguem os limites máximos da Lei nº 9.656/1998 (urgência 24h, demais casos até 180 dias, parto 300 dias, preexistência 24 meses); confirme os prazos exatos do produto Amil na cotação.* ## A carência muda conforme o tamanho do contrato Um detalhe útil para o MEI que já tem equipe: na **Porto Saúde**, contratos maiores entram com menos carência. Grupos de **10 a 29 vidas** já são **isentos de carência** para consultas, exames e internação. Se o seu MEI cresceu e você vai incluir mais gente, isso muda a conta a seu favor. Para o MEI típico, de 3 a 9 vidas, valem os prazos da tabela acima — que podem ser reduzidos com a carta de permanência, como você verá adiante. > **Quer saber quando cada serviço libera no plano que você está avaliando?** Mande uma mensagem no WhatsApp — a gente te passa a tabela de carências do produto certo. ## O que você já usa quase na hora, e o que espera Organizando pela sua rotina: - **No primeiro dia (24 horas):** urgência e emergência. Passou mal, acidente, dor forte — está coberto. - **Em 15 a 30 dias:** consultas e exames simples. É quando você começa a usar o plano no dia a dia. - **Em 90 a 120 dias:** fisioterapia e outras terapias. - **Em até 180 dias:** internações, cirurgias e exames de maior complexidade. - **Em 300 dias:** parto a termo. Por isso, quem planeja ter filhos deve contratar com bastante antecedência. - **Em até 24 meses:** procedimentos de alta complexidade ligados a uma **doença preexistente** (a chamada CPT — Cobertura Parcial Temporária). ## Doença preexistente e a CPT de 24 meses Se você já tem uma condição de saúde na hora de contratar (uma **doença ou lesão preexistente**), ela segue uma regra específica: a **Cobertura Parcial Temporária (CPT)**, de até **24 meses**. Durante esse período, ficam suspensos apenas os procedimentos de **alta complexidade, leitos de alta tecnologia e cirurgias diretamente relacionados àquela condição**. O restante da cobertura funciona normalmente. Ter uma condição preexistente **não impede** a contratação, e omitir essa informação é o pior negócio possível. Como declarar corretamente, e o que a CPT cobre e não cobre, está em [declaração de saúde do plano MEI](https://phmais.com.br/declaracao-de-saude-plano-mei/). ## Como reduzir esses prazos Quem já tem um plano de saúde pode **reduzir as carências** ao contratar o novo, apresentando a **carta de permanência** da operadora anterior. Dependendo do tempo que você tinha no plano antigo, a carência de internação, por exemplo, pode cair de 180 dias para 45 ou 60 dias. Essa é uma das formas mais valiosas de não recomeçar do zero ao trocar de plano — e tem regras próprias de prazo e documentação. O passo a passo está em [como reduzir a carência com a carta de permanência](https://phmais.com.br/carta-de-permanencia-reducao-carencia/). Reunir a documentação certa também acelera esse processo — veja a lista em [documentos para o MEI contratar plano de saúde](https://phmais.com.br/documentos-mei-contratar-plano-de-saude/). > **Vem de outro plano e quer aproveitar o tempo já cumprido?** Fale com um especialista no WhatsApp — a gente confere quanto da sua carência pode ser reduzido. ## Perguntas frequentes **Posso usar o pronto-socorro no primeiro dia?** Sim. Urgência e emergência têm carência de apenas 24 horas em todos os planos, por determinação da Lei nº 9.656/1998, art. 12. Ou seja: contratou hoje, e a partir de amanhã você já está coberto para uma emergência ou um atendimento de urgência. **Quando faço a primeira consulta?** Consultas e exames simples costumam liberar entre 15 e 30 dias após a contratação, dependendo da operadora. Na Porto, o prazo é de 15 dias; no Vera Cruz, 30 dias. É o período em que o plano começa a valer para o uso do dia a dia. **Quanto tempo até poder internar?** A carência para internações e cirurgias é de até 180 dias na carência integral. Esse prazo pode ser reduzido — para 45 ou 60 dias, conforme a operadora — se você apresentar a carta de permanência de um plano anterior. Urgências que exijam internação seguem a regra de 24 horas. **Qual a carência para parto?** O parto a termo tem carência de 300 dias (cerca de 10 meses) em todos os planos. Por isso, quem planeja ter filhos deve contratar com antecedência. Já as urgências obstétricas têm cobertura a partir de 24 horas, dentro das regras de urgência e emergência. **Dá para reduzir a carência?** Dá, com a carta de permanência de um plano anterior — o que pode diminuir bastante os prazos, especialmente o de internação. Mas atenção: é redução, não isenção. Desconfie de qualquer promessa de “plano sem carência nenhuma”; ela costuma esconder letra miúda. ## Em resumo Carência é o tempo de espera por serviço — e o que mais importa, urgência e emergência, libera em 24 horas em todo plano (Lei nº 9.656/1998, art. 12). Consultas em 15 a 30 dias, internação em até 180, parto em 300, e condições preexistentes com CPT de até 24 meses. Nada disso é “isenção” — é prazo, e ele pode ser reduzido com a carta de permanência de um plano anterior. Contratar com antecedência, principalmente pensando em parto, é a melhor forma de não ser pego de surpresa. > *Conteúdo informativo, atualizado em agosto/2026. Os prazos de carência variam por operadora, produto, tamanho do contrato e situação do beneficiário — consulte as condições vigentes do plano. Decisões sobre tratamentos e procedimentos são do médico assistente. Regras de carência: Lei nº 9.656/1998, art. 12, e regulamentação da ANS.*