Todo ano, na data de aniversário do contrato, o plano de saúde aumenta. Isso todo mundo sabe.
O que muita gente descobre tarde é que existe um segundo aumento — que não tem nada a ver com o primeiro, cai em outra data, e pode ser muito maior. Ele acontece quando o beneficiário muda de faixa etária.
E a última dessas mudanças, aos 59 anos, é brutal: a mensalidade pode subir 75% de uma vez.
Não é pegadinha da Amil. É como o mercado de planos de saúde funciona no Brasil inteiro, dentro de regras da ANS. Mas é uma informação que muda decisões de compra — e por isso deveria estar na mesa antes da assinatura, não depois.
Existem dois reajustes diferentes. Você precisa saber disso
O reajuste anual
Acontece na data de aniversário do contrato. Nos planos individuais, a ANS define um teto máximo todo ano. Nos planos coletivos e empresariais, o percentual é negociado entre a operadora e a empresa contratante, com base na sinistralidade — ou seja, no quanto o grupo usou o plano.
O reajuste por faixa etária
Acontece quando o beneficiário completa a idade que o coloca na faixa seguinte. Ele é aplicado sobre a mensalidade que você já estava pagando, no mês seguinte ao aniversário.
Os dois são independentes. E podem cair no mesmo ano.
É isso que produz aquela situação em que o cliente liga indignado dizendo que “o plano aumentou duas vezes”. Aumentou mesmo. São dois mecanismos diferentes, previstos em contrato, e que não se anulam.
💬 Quer ver como fica a sua mensalidade nas próximas faixas? A gente projeta a curva antes de você contratar, para você decidir com o número na frente. Fale com um especialista.
As 10 faixas etárias e por que elas existem
A ANS padronizou as faixas etárias de todos os planos de saúde do país através da Resolução Normativa nº 63/2003. São dez faixas, iguais para todas as operadoras:
1. 0 a 18 anos 2. 19 a 23 anos 3. 24 a 28 anos 4. 29 a 33 anos 5. 34 a 38 anos 6. 39 a 43 anos 7. 44 a 48 anos 8. 49 a 53 anos 9. 54 a 58 anos 10. 59 anos ou mais
Repare na décima faixa: ela começa aos 59 e não termina nunca. Depois dos 59 anos, não existe mais reajuste por idade — porque o Estatuto do Idoso proíbe aumento por faixa etária a partir dos 60 anos.
É por isso que a última faixa é tão pesada. Ela é a última chance da operadora de reprecificar o risco antes da proteção legal entrar em vigor.
O salto dos 59 anos
Nos planos nacionais da Amil, o reajuste da última faixa é de 75%.
Não é 75% ao longo de alguns anos. É 75% de uma vez, aplicado sobre a mensalidade do mês anterior, quando o beneficiário completa 59 anos.
Uma mensalidade que estava em determinado valor passa a custar quase o dobro — e isso ainda sem contar o reajuste anual do contrato, que continua acontecendo normalmente na sua data.
É o maior aumento isolado de toda a vida do contrato. E é totalmente previsível: está na tabela desde o dia da assinatura.
Nem todo plano Amil reajusta igual — e a diferença surpreende
A Amil trabalha com duas tabelas de reajuste por faixa etária. Uma para os planos nacionais, outra para os planos regionais. E a comparação entre elas é reveladora.
| Faixa etária | Planos nacionais | Planos regionais |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | — | — |
| 19 a 23 anos | 17,00% | 35,80% |
| 24 a 28 anos | 22,00% | 17,39% |
| 29 a 33 anos | 20,00% | — |
| 34 a 38 anos | 5,00% | — |
| 39 a 43 anos | 10,00% | 11,70% |
| 44 a 48 anos | 25,00% | 38,10% |
| 49 a 53 anos | 10,00% | 19,40% |
| 54 a 58 anos | 25,00% | 43,80% |
| 59 anos ou mais | 75,00% | 41,80% |
À primeira vista, o plano regional parece muito melhor: 41,8% contra 75% na faixa mais temida.
Não é.
Olhe as faixas do meio. O plano regional cobra 35,8% na virada dos 19 anos, 38,1% aos 44 e 43,8% aos 54 — todas muito acima do plano nacional. Ele não é mais barato ao longo da vida. Ele só distribui o aumento de forma diferente.
A conta que prova isso
Vamos usar um índice, começando em 100 na primeira faixa (as regras da ANS não permitem publicar valores de mensalidade, e eles variam por perfil de qualquer forma). Veja como a mensalidade evolui:
| Faixa etária | Planos nacionais | Planos regionais |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 100 | 100 |
| 19 a 23 anos | 117 | 136 |
| 24 a 28 anos | 143 | 159 |
| 29 a 33 anos | 171 | 159 |
| 34 a 38 anos | 180 | 159 |
| 39 a 43 anos | 198 | 178 |
| 44 a 48 anos | 247 | 246 |
| 49 a 53 anos | 272 | 294 |
| 54 a 58 anos | 340 | 422 |
| 59 anos ou mais | 595 | 599 |
Os dois chegam praticamente no mesmo lugar. Quase seis vezes o valor da primeira faixa, nos dois casos.
A diferença é só o caminho. O plano nacional segura mais o aumento até os 58 anos e cobra tudo de uma vez aos 59. O plano regional cobra mais cedo, ao longo da vida, e por isso o degrau final parece menor.
Reajuste menor na última faixa não significa plano mais barato. Significa que o aumento já foi cobrado antes.
Isso é legal? O que diz a ANS
Sim, é legal — e há limites.
A Resolução Normativa nº 63/2003 da ANS estabelece duas regras que toda operadora precisa respeitar:
Regra 1 — O valor da última faixa não pode ser mais de seis vezes o valor da primeira.
Nos planos nacionais da Amil, a última faixa chega a 5,95 vezes a primeira. Nos regionais, 5,99 vezes.
Ou seja: as duas tabelas ficam a milímetros do teto legal. Isso não é acidente — é precificação desenhada para usar todo o espaço que a regulação permite. Perfeitamente legal, e bom de saber.
Regra 2 — A variação acumulada entre a sétima e a décima faixa não pode ser maior que a variação acumulada entre a primeira e a sétima.
Nos planos nacionais: 147,3% no primeiro trecho contra 140,6% no segundo. Nos regionais: 145,9% contra 143,5%. Nos dois casos a regra é cumprida — de novo, por pouco.
Além disso, o Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003) proíbe reajuste por faixa etária a partir dos 60 anos. Depois dessa idade, só existe o reajuste anual do contrato.
Como planejar antes que a faixa vire
Reajuste por idade não se evita. Mas dá para se preparar. Cinco caminhos práticos:
1. Contrate antes de virar a faixa
Se você está a poucos meses de completar 59 anos — ou 44, ou 54 — o valor de entrada será calculado pela faixa em que você está no momento da contratação. Antecipar a decisão em dois meses pode significar um ano inteiro na faixa mais barata.
2. Reveja o produto, não a operadora
Antes de trocar de plano no susto, avalie descer de categoria dentro da mesma operadora. Um plano com rede um pouco menor ou acomodação diferente pode absorver boa parte do impacto — sem recomeçar carência.
3. Compare no momento da virada
A virada de faixa é o melhor momento para colocar as operadoras lado a lado. Cada uma distribui os aumentos de forma diferente, e a que era mais barata aos 40 pode não ser a mais barata aos 59.
4. Se você tem empresa, avalie o plano empresarial
O reajuste por faixa etária existe nos dois modelos, mas a estrutura de preço do contrato coletivo costuma ser diferente. Vale simular.
5. Nunca cancele sem ter a alternativa contratada
Este é o erro mais caro possível. Cancelar o plano antigo antes de ter o novo aprovado significa perder a redução de carência e, dependendo do prazo, recomeçar tudo do zero.
💬 Está prestes a virar faixa? Existem alternativas — mas elas precisam ser avaliadas antes da virada, não depois do boleto chegar. Converse com um especialista agora.
O que fazer quando o reajuste já chegou
Se você abriu este artigo depois de receber o boleto, três coisas valem:
Confira se o reajuste está correto. O percentual da sua faixa está no contrato. Compare com o que foi aplicado. Erros acontecem.
Verifique se não foram dois reajustes somados. Se o aumento anual do contrato caiu perto do seu aniversário, você pode ter recebido os dois no mesmo período. É legítimo, mas você tem direito a ver a memória de cálculo discriminada.
Peça a simulação de alternativas antes de decidir qualquer coisa. Cancelar no impulso costuma sair mais caro que o reajuste.
Perguntas frequentes
O que é reajuste por faixa etária? É o aumento aplicado à mensalidade quando o beneficiário muda de faixa de idade. Ele é diferente do reajuste anual do contrato e ocorre no mês seguinte ao aniversário que muda a faixa. Os dois são independentes e podem acontecer no mesmo ano.
Quantas faixas etárias existem no plano de saúde? Dez, padronizadas pela ANS através da Resolução Normativa nº 63/2003: 0-18, 19-23, 24-28, 29-33, 34-38, 39-43, 44-48, 49-53, 54-58 e 59 anos ou mais.
Quanto aumenta o plano Amil aos 59 anos? Nos planos nacionais, o reajuste da faixa de 59 anos ou mais é de 75%. Nos planos regionais, de 41,80%. Em ambos os casos, o aumento é aplicado sobre a mensalidade anterior e independe do reajuste anual do contrato.
O reajuste por idade é somado ao reajuste anual? Eles não são somados em um único percentual, mas são cobrados de forma cumulativa ao longo do ano, cada um na sua data. Na prática, quem muda de faixa no mesmo ano do aniversário do contrato sente os dois.
A ANS limita o reajuste por faixa etária? Sim. O valor da última faixa não pode ser mais de seis vezes o da primeira, e a variação acumulada entre a sétima e a décima faixa não pode superar a variação acumulada entre a primeira e a sétima. As duas tabelas da Amil respeitam os limites, ficando muito próximas do teto.
Posso ser reajustado por idade depois dos 59 anos? Não. O Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003) proíbe reajuste por faixa etária a partir dos 60 anos. A partir daí, só existe o reajuste anual do contrato.
Como reduzir o impacto do reajuste por idade? Contratando antes da virada de faixa, avaliando um produto de categoria diferente dentro da mesma operadora, comparando operadoras no momento da virada e nunca cancelando o plano atual antes de ter a alternativa contratada.
O melhor momento para olhar o reajuste é antes de assinar
O reajuste por faixa etária não é letra miúda. Está na tabela do contrato, é público, e é totalmente previsível desde o primeiro dia.
O problema é que quase ninguém mostra essa tabela na hora da venda. E aí o cliente descobre aos 58 anos que a mensalidade vai quase dobrar no ano seguinte — sem tempo de planejar nada.
Não dá para fugir do reajuste. Dá para não ser pego de surpresa por ele.
💬 Peça uma projeção da sua mensalidade por faixa etária, comparando Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica e Porto Saúde para o seu perfil ou o da sua empresa. É uma conversa de dez minutos que pode mudar a sua decisão. Sem custo e sem compromisso.
Este artigo faz parte do guia completo sobre plano de saúde Amil em Campinas.
Percentuais de reajuste por faixa etária são definidos pela operadora, constam nas condições contratuais de cada produto e podem ser alterados sem aviso prévio. Os valores citados referem-se às tabelas vigentes em 2026 para contratos coletivos empresariais. As projeções em índice são ilustrativas e não representam valores de mensalidade. Confirme as condições vigentes antes de contratar. Este conteúdo tem finalidade informativa e não substitui a leitura do contrato. Somos uma corretora de seguros autorizada, não a operadora.